11月12日，校人力资源处处长、党支部书记谷国迎，副处长沈红斌、钱文韬，人才引进与服务中心副主任朱晓岚，退休人员事务中心主任、党支部副书记陈露君一行赴长兴实验室调研。海装院执行院长翁震平、海装基地书记蒋如宏、深远海大设施办主任胡勇军、海装院副院长谭华等参加调研活动。

翁震平对谷国迎一行的到来表示欢迎，对人力资源处给予长兴实验室的支持和帮助表示感谢，并希望通过此次调研更好地指导长兴实验室人事工作的开展。蒋如宏围绕建设规划、人员结构、平台任务等方面介绍长兴实验室基本情况，就在开展人事工作中的工作思考和难点问题进行重点汇报；胡勇军作深远海大设施建设情况汇报，介绍大设施的建设历程、功能应用、人事工作进展与需求等方面的内容。

谷国迎在听取汇报后，对长兴实验室和深远海设施的建设和发展给予肯定，并结合两者特点提出中肯的指导意见。谷国迎指出，长兴实验室和深远海设施建所面临的困难，需结合客观实际深入思考分析，探索形成适应新研机构和大科学装置的人事体系和创新机制，人力资源处将积极给予全方位支持。

会上，与会人员就长兴实验室和深远海设施人事工作中存在的困惑和问题进行了深入讨论，人力资源处相关业务负责人也给予了细致的指导。

会前，谷国迎一行参观了长兴实验室临展厅和智能制造实验室。

撰稿：王一帆

审稿：曾维娜